Saludo Navideño

LA JUNTA DIRECTIVA DE LA ASOCIACION DE JUBILADOS, PENSIONADOS Y SOBREVIVIENTES AJUPTEL- TACHIRA Y EL COMITE DE DAMAS LE DESEA  A TODOS SUS ASOCIADOS Y FAMILIARES UNA FELIZ NAVIDAD COLMADA DE PAZ, UNION Y FELICIDAD.

QUE EL NUEVO AÑO NOS TRAIGA ESPERANZA, FE, ALEGRIA Y LA ILUSION POR COMENZAR SIEMPRE UN DIA MAS

FELIZ NAVIDAD Y PROSPERO AÑO 2018

Contacto Especial - Conoce el nuevo plan de servicios y previsión familiar funerario

Apoyo en momentos difíciles

Conoce el nuevo plan de servicios y previsión familiar funerario

La Empresa brindará apoyo para que los Trabajadores activos y jubilados puedan realizar el pago a través de la nómina.

Con el objeto de contar con la protección en un momento tan difícil como lo es la pérdida de un ser querido, Fetratel y Fetrajuptel, contrataron un Plan de Servicios Funerarios con la Empresa El Rosal Servicio de Previsión Familiar C.A, el cual comenzó a regir desde el 1 de diciembre 2017 y cuyo costo por prima anual será de Bs 120.000 por cada titular y amparará al grupo familiar.

En este sentido, Cantv y Movilnet brindarán apoyo para realizar, a partir del último del mes de diciembre de 2017, el descuento en nómina de Bs.10.000,00 mensuales a todos los trabajadores activos y jubilados, necesarios para cubrir el costo del servicio.

Aquellos trabajadores activos y jubilados que no deseen estar incluidos en referido Plan de Servicios Funerarios, tendrán hasta el mates 12 de diciembre de 2017 para indicarlo en la región Capital ante las unidades de Facilcentro ubicadas en los edificios Nea, Cortijos, El recreo y en zonas foráneas, así como a las Unidades de Atención Gestión Humana, en todas las regiones del país.

Los jubilados deberán dirigirse en Caracas a la Coordinación de Atención al Jubilado y en el resto del país a las Asociaciones a las cuales se encuentren afiliados o en su defecto a las Unidades de Atención Gestión Humana.

Por otra parte, se les recuerda a los trabajadores Activos y Jubilados que este Plan es adicional a la contribución de Bs 5.000.000 año I y Bs 7.500.000 año II por fallecimiento del trabajador, fallecimiento de familiares y fallecimiento del jubilado, que fue acordado en la negociación de la Convención Colectiva 2017-2018 y se hizo extensiva al resto de la nómina de Cantv y Movilnet.

Detalles del Plan:
1. Un Plan Único hasta por Bs 1.500.000 que comprende: Ataúd de metal tipo básico latuche- C-4 Angelical; Servicio de capilla en funeraria tipo estándar, incluye servicio de cafetería básica, habitación de descanso para los familiares; preparación y arreglo normal del fallecido; asistencia en diligencias de ley (sanidad, jefatura); traslado del fallecido del sitio del fallecimiento al lugar velación, del lugar de velación al cementerio, dentro de la misma jurisdicción.
2. Un traslado a nivel nacional hasta Bs. 2.000.000.
3. Una carroza fúnebre para el sepelio, un vehículo de acompañamiento para los familiares.
4. Servicio de Cementerio: una fosa en cementerio municipal de la localidad o servicio de Cremación, sin límite de costo. Cementerio privado hasta Bs. 1.000.000.
5. Amplia red de funerarias afiliadas a nivel nacional.
6. Atención telefónica las 24 horas todos los días del año, a través del call center. Teléfonos (0212) 7624642 – 7623657 – 7624330 – (0416) 7122959

El Plan cubre al titular, cónyuge o concubino, padres e hijos, todos sin límite de edad.

Para cualquier otra información puede contactar a FETRATEL a través del teléfono 0212 5641473/5644545 o a FETRAJUPTEL a través del teléfono 0212 5008976 y a las asociaciones de jubilados en las distintas localidades del país.

INFORMACION PLAN SERVICIO FUNERARIO

Se hace del conocimiento al gremio de Jubilados, Pensionados y Sobrevivientes, que a partir del 1/12/2017, se ha contratado con  la  Funeraria El ROSAL, un servicio funerario que cubrirá a todos incluyendo su grupo familiar, para lo que debemos tomar en cuenta las siguientes observaciones.

Por razones administrativas, inicialmente se pasará la nómina de todos los Jubilados, Pensionados y Sobrevivientes  al Servicio Funerario a fin de que queden cubiertos en caso de ocurrir algún siniestro a partir de la fecha de la contratación de la póliza.

La suscripción al Servicio Funerario es voluntaria, si  algún jubilado no desea suscribirse a este servicio, debe manifestarlo por escrito hasta  15/12/2017,  a fin de evitar molestias a los agremiados,  en las unidades descritas al final del presente comunicado.

El descuento se hará una sola vez al final de cada mes, según lo establecido.

Leer detenidamente la póliza con el objeto  de aclarar las dudas que existan  en relación a los servicios a prestar.

Como la suscripción se hará automáticamente, cada afiliado debe mantener la información disponible a la hora de ocurrir un siniestro determinado: copias cédulas de identidad, partidas de nacimiento, acta de matrimonio, etc.

Los teléfonos de contactos están anexos al final del presente comunicado, sin embargo, en caso de siniestro están activados los teléfonos de Emergencias HCM (*426)  y el 0800-CANTV-YA, (0800-2268892), de la Gerencia de Salud, las 24 horas del día.

Otras observaciones: FETRAJUPTEL, consciente de las necesidades de los Jubilados, Pensionados y Sobrevivientes, está en la búsqueda de mejorar las condiciones de la presente póliza de Servicio Funerario en relación a la suscripción de los demás familiares como hermanos y otros, asunto que esperamos quede resuelto el próximo año 2018, lo cual informaremos en su oportunidad.

Correos:

En la Gran Caracas:

Coordinación Atención al Jubilado Caracas.
Asociación de Jubilados (AJUPTEL CARACAS)
FETRAJUPTEL:
En el interior del país:
Gestión Humana de su localidad
Asociación de su localidad.
Saludos

COMUNICADO DE FETRAJUPTEL

Convención Colectiva

FIRMADA LA CONVENCION COLECTIVA

HOY (15/10/2017)SE FIRMÓ LA CONVENCIÓN COLECTIVA DE CANTV-MOVILNET Y SE PAGARÁ A MÁS TARDAR EL 25 DE OCTUBRE

80.000 BS DE AUMENTO LINEAL PARA ACTIVOS Y JUBILADOS AL 01-01-2017.SALARIZACIÓN DE LA PRODUCTIVIDAD PARA LOS ACTIVOS AL 01-01-2017. CESTATICKET SOCIALISTA 330.000 BS ACTIVOS Y 231.000 BS JUBILADOS DESDE EL 01-01-2017. PAGO RETROACTIVO MINIMO DE 3.200.000

A CONTINUACIÓN DESCRIBIMOS LOS BENEFICIOS MÁS IMPORTANTES :

Cláusula 6,

Servicios Especiales de Manejo

· Primer año Bs 500,00 Diarios

· Segundo año Bs 600,00 diarios

Cláusula 11, Traslados y Transferencias

Primer año:

· Traslados: Bs. 600 Diarios

· Transferencia: Gastos de mudanza y Bono de Bs. 600.000

· Movilización: Bs. 600 c/u, 4 diarias

Segundo año:

· Traslados: Bs.1.000,00 Diarios

· Transferencia: Gastos de mudanza y Bono de Bs. 900.000

· Movilización: Bs. 1.000,00 c/u, 4 diarias

Cláusula 13, Ascensos

· Art. 7: Se incluye el siguiente texto, “Los trabajadores nunca percibirán menos del 15% del salario de escala del cargo en el que se encuentran y en todo caso el salario del trabajador no será inferior al menor salario de sus pares en el cargo de ascenso”.

Cláusula 27, Aumento General de Salario

· Primer año:  Bs. 80.000,00  lineal al 01/01/2017

Aumento por productividad (Promedio de los 6 meses anteriores) al 01/01/2017

· Segundo año: Aumento por productividad (Promedio de los 6 meses anteriores) al 01/01/2018, más aumento adicional atado a la productividad, acordado por las partes

Cláusula 32, Prima de Alimentación

• Primer año:

D: Bs. 6.000,00

A: Bs. 13.000,00

C: Bs. 13.000,00

SC: Bs. 6.000,00

• Segundo año:

D: Bs. 7.000,00

A: Bs. 16.000,00

C: Bs. 16.000,00

SC: Bs. 7.000,00

Cláusula 33, Transporte

• Primer año:

A: Bs. 3.500,00

B: Bs. 3.000,00

• Segundo año:

A: Bs. 3.500,00

B: Bs. 3.000,00

Cláusula 35, Vacaciones

• 30 días hábiles de disfrute
• 55 días de Bono vacacional

Cláusula 36, Utilidades

· Pago de 120 días de salario en noviembre 2017 y revisión para 2018 del aumento de los días.

Cláusula 37, Ahorros

· 10 % como aporte aporte de la empresa

Cláusula 38, Vivienda

Bs. 140.000.000,00de aporte único al fondo.

Cláusula 40, Matrimonio

· Primer año: Bs. 100.000,00

· Segundo año: Bs. 150.000,00

(Permiso de 10 días hábiles)

Cláusula 41, Prima por Gravidez

· Primer año: Bs. 450.000,00

· Segundo año: Bs. 600.000,00

Cláusula 42, Bono y Permiso por Nacimiento de Hijos

· Primer año: Bs. 200.000,00

· Segundo año: Bs. 250.000,00

Cláusula 43, Bono por Hijos e Hijas

· Primer año: Bs. 30.000,00 mensuales

· Segundo año: Bs. 45.000,00 mensuales

(dos salarios mínimos mensuales de tope salarial)

Cláusula 44, Becas

Cambio de la Beca por aporte único por culminación de estudios  para todos los hijos de los trabajadores con edades señaladas en la cláusula, que estudien y con la sola presentación de la constancia de inscripción.

· Primer año: Bs. 150.000,00

· Segundo año: Bs. 200.000,00

Cláusula 45, Juguetes

· Primer año: Bs. 200.000,00

· Segundo año: Bs. 300.000,00

Cláusula 46, Textos y Útiles Escolares

· Primer año: Bs. 250.000,00

· Segundo año: Bs. 350.000,00

Para prescolar, primaria, secundaria y universitaria

Cláusula 47, Subsidio Familiar

· Primer año: Bs. 330.000,00

El subsidio Familiar nunca será menor de 80% sobre lo decretado por el Ejecutivo Nacional para el Cestaticketsocialista.

Se logró el pago adelantado de este beneficio a todos los trabajadores de la Cantv-Movilnet.

Cláusula 51, Fallecimiento de Familiares

· Primer año: Bs. 5.000.000,00

· Segundo año: Bs. 7.000.000,00

Con la presentación del acta de defunción.

Cláusula 52, Seguro de Vida

Primer año:

· Por muerte natural: Bs. 3.000.000,00

· Por muerte accidental: Bs. 4.500.000,00

Segundo año:

· Por muerte natural: Bs. 4.500.000,00

· Por muerte accidental: Bs. 6.750.000,00

Cláusula 53, Atención Médica para la Recuperación y Mejoramiento de la Salud

• Primer año:

Bs. 8.000.000,00

Maternidad Bs. 6.000.000,00

Lentes Bs. 1.500.000,00

• Segundo año: Bs. 10.000.000,00

Maternidad Bs. 8.000.000,00

Lentes Bs. 2.000.000,00

· Se sustituye el Baremo por la defensa de los precios justos para preservar optimizar la atención médica por la gerencia de salud ante las clínicas, sin afectar a los trabajadores en su cobertura.

· Contratar Médicos

· Adquirir equipos médicos

· Aperturar dispensarios (CDI, SRI)

· Valoración de formas para la provisión segura de medicinas

· Entre otros

Cláusula 54, Fallecimiento del Trabajador

· Primer año: Bs. 5.000.000,00

· Segundo año: Bs. 7.000.000,00

Con la presentación del acta de defunción.

Cláusula 86, Hijos e Hijas que requieren asistencia. Educación y cuidados especiales

Primer año:

· Contribución Social Bs. 42.000,00 mensual

· Bonificación Única Anual Bs.300.000,00

Total Bs. 804.000,00

Segundo año:

· Contribución Social Bs. 52.000,00 mensual

· Bonificación Única Anual Bs. 400.000,00

Total Bs. 1.024.000,00

Cláusula 89, Bono Post Vacacional

· 15 días para quienes disfruten el período vacacional completo.

Cláusula 90, Bono de idioma para los operadores de tráfico de larga distancia internacional

· 10 % del mínimo de la escala de salario del cargo

Cláusula 94, Bono por Reconocimiento de Antigüedad

· Bs. 7.500,00 por cada quinquenio, hasta Bs. 37.500,00

Anexo A, Escala salarial y lista alfabética de clases de cargos

· Se mantendrá permanentemente el 20% sobre salario mínimo decretado por el Ejecutivo Nacional (S.M.), como el Salario del Nivel I de la Escala Salarial de Cantv – Movilnet y partiendo de este se ajustarán los demás niveles de la Escala Salarial.

Anexo B, Esquema de remuneración por   productividad

· Se deja igual pero con el acuerdo de que las Unidades y los Trabajadores deberán diseñar sus esquemas de RXP, para que una vez acordados entre Cantv-Movilnet y Fetratel, sean incorporados al amparo de la Convención Colectiva.

Anexo C, Plan de Jubilaciones

Bono Solidario

Mantener el 70% del monto devengado por el trabajador activo en el Subsidio Familiar, como Bono Solidario para Jubilados y pensionados:

· Jubilado Bs. 231.000,00 (70% del monto de los activos)

Caja de Ahorro

· 10 % de aporte de la empresa sin tope en el monto de la pensión.

Fallecimiento del Jubilado

· Primer año: Bs. 5.000.000,00

· Segundo año: Bs. 7.000.000,00

Con la sola presentación del Acta de Defunción

Lentes

• Primer año: Bs. 1.500.000,00
• Segundo año: Bs. 2.000.000,00

Aumento de Bono Solidario

INVITACION

INVITAMOS A TODOS NUESTROS ASOCIADOS A UNA JORNADA DE PROTESTA  A EFECTUARSE ESTE LUNES 04 DE SEPTIEMBRE, A LAS 9 AM, EN LA SEDE DE CANTV PIRINEOS, CARRERA 23.

MOTIVO DE LA JORNADA DE PROTESTA:

PROBLEMATICA DE LAS MEDICINAS, ATENCION MEDICA

RETARDO POR PARTE DE CANTV CON LOS REEMBOLSOS, CARTAS AVALES.

RETARDO EN LAS DISCUSIONES Y APROBACION DEL CONTRATO COLECTIVO

BONO SOLIDARIO

ASPECTOS ENMARCADOS DENTRO DE LA CONTRATACION COLECTIVA.

AMIGO JUBILADO DE TI DEPENDE LA NORMALIZACION DE LAS CLAUSULAS DE SALUD DE NUESTRO CONTRATO COLECTIVO.

ASISTE , TE ESPERAMOS, DESPUES NO TE QUEJES

INFORMACION SOBRE SOLICITUD DE CARTA AVAL

Información sobre solicitud de carta aval

ELECCION DE JUNTA DIRECTIVA

Hacemos del conocimiento de todos que en la Asamblea General Ordinaria realizada el día viernes 5 de mayo, dando cumplimiento a los Estatutos vigentes se procedió a la elección de la Junta Directiva de la Asociación de Jubilados, Pensionados y Sobrevivientes AJUTEL-Táchira quedando integrada de la siguiente manera:

Junta Directiva Asociación de Jubilados, Pensionados y Sobrevivientes AJUTEL-Táchira
Periodo 2017 – 2019

Presidente                                               Alberto Alviarez
Vice Presidente                                       Marco Alviarez
Sec. Reclamos                                        Orlando Morales
Sec. Actas y Correspondencia                Dilia Vilera
Sec. Finanzas                                          Luis Fagundez
Sec. Organización                                   Luis Picado
Sec. Asuntos Sociales                             Iris Useche
Sec. Cultura y Recreación                      José A. Mora
Primer Vocal                                           José Ulises Silva
Segundo Vocal                                        Ana Isabel Olivares
Tercer vocal                                            Magaly Delgado
Primer Suplente                                      Ramón Rodríguez
Segundo Suplente                                   Eustacio Torres
Comisario                                               Rodolfo Sánchez
Comisario Suplente                                Omar Peña
Presidente Tribunal Disciplinario            Ana Porras
Vicepresidente Trib. Disciplinario           Alba Jaqueline Guillen
Sec. Tribunal Disciplinario                      Baldomero Peña
Asesor Legal                                           José Neptalí Linares

COMITE DE DAMAS: Marvelis Sánchez, Carmen de Joya, Iris Useche, Ana Olivares, Magaly Delgado, Jackelein Guillen, Ana Porras, Dilia Vilera

La Junta Directiva

COMUNICADO

REUNION COMISION BIPARTITA DE SALUD

Importante el punto 2

INVITACION A ASAMBLEA EXTRAORDINARIA

INVITACION

La Junta Directiva de la Asociación de Jubilados, Pensionados y Sobrevivientes de la CANTV AJUPTEL-Táchira, invita a todos sus asociados a la Asamblea Extraordinaria.

LUGAR: Sede de Ajuptel Táchira, Salón de Usos Múltiples.  Central Pirineos, Pasaje Acueducto

DIA: Viernes 10 de Febrero de 2017

HORA: 2:00 P.M.

PUNTO UNICO A TRATAR:

SALUD (Problemática)

Se agradece puntual asistencia.

La Junta Directiva AJUPTEL-Táchira