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martes, 18 de octubre de 2011

Cronología de actividades de AJUPTEL TACHIRA en trimestre Agosto a Octubre del 2011

Ytalo Zambrano y Alberto Alviarez se trasladaron a Maracaibo para asistir a una asamblea de jubilados el 15-08-2011,para apoyar las acciones de calle a tomar, a fin de que se inicie la discusión del contrato colectivo 2011-2013 y se aprueben todas las clausulas económicas y sociales a los jubilados, pensionados y sobrevivientes. La asamblea fue un éxito, hubo una asistencia importante y se aprobó que se iniciaran las acciones de calle, concentraciones en los edificios de Cantv con pancartas alusivas al inicio de la contratación colectiva y que escalonadamente se harían en toda Venezuela y como medida extrema la huelga de hambre.

Asistieron también a esa asamblea Rafael Noguera Pte. De Fetrajuptel, Manolo Martínez Sec. De Fetrajuptel, y José Chacón de Ajupstel Caracas.

El 7 y 8 de septiembre se convocó a un comité directivo ampliado de Fetrajuptel, en Caracas, donde asistirían el CDN de Fetrajuptel, más todos los presidentes de las asociaciones de jubilados Cantv de Venezuela, Ytalo Zambrano asistió por Ajuptel Táchira. Por cantv asistió la Lic. Evelyn Rangel Gte. de Gestión Humana, Francisco López Gte. de Relaciones Laborales, Dra. Luisa Castillo asistente a la Gerencia de Salud, Noelis Infante de Atención al jubilado.

Francisco López explicó la secuencia de los pasos de la contratación colectiva y ratificó el compromiso de la Cantv a iniciar las negociaciones del contrato colectivo siempre y cuando se cumplieran todos los requisitos de ley. Evelyn Rangel hablo del servicio médico aceptó que existe retardo en las cartas aval y en los reembolsos de gastos médicos, exámenes y medicinas, pues en ese momento había un proceso de revisión, debido a unos montos exagerados en el baremo de las clínicas y aseguró ante una pregunta, que el servicio médico continuaría igual como viene funcionando, que estuvieran tranquilos; propuso que las reuniones del CDN de Fetrajuptel se hicieran mensualmente. Interrogó a Mario Martínez Pte. De Ajuptel Zulia, si era verdad que se pensaba en hacer una huelga de hambre a lo que Mario le contestó que esa era la última acción a tomar si en las discusiones del C.C. 2011-2013 no se aprobaban todas las clausulas económicas y sociales y la respuesta de Mario fue apoyada por José Chacón de Ajupstel Caracas, Hernández Ajuptel Portuguesa, Ytalo Zambrano de Ajuptel Táchira, Velazco de Ajuptel Aragua, Manolo Martínez de Fetrajuptel, Cruz Pérez de Ajuptel Anzoátegui y las demás Asociaciones le dijeron a Evelyn Rangel que fuera intermediaria ante la Cantv en la aprobación de los beneficios contractuales para no llegar a esos extremos. Se le propuso a Evelyn Rangel la aprobación de un bono de recreación anual para qué todos los jubilados disfrutaran por igual. Ytalo Zambrano le entregó una comunicación a Evelyn Rangel donde se le solicita un local para sala de recreación de los jubilados, se le propone que para los eventos de recreación de los jubilados de Táchira buscaran a proveedores locales y que Ajuptel Táchira junto con Gestión Humana los organizaran, para abaratar costos lograr una mayor participación de jubilados; inclusión de jubilados en la subasta de vehículos desincorporados, ajuste del bono de alimentación, exoneración del 100% de las medicinas hasta una pensión de cuatro salarios mínimos sin límite de edad, aumento general de la pensión sin tomar en cuenta la productividad, aprobación de la cláusula de caja de ahorros, recordándole que esos beneficios fueron aprobados en la sentencia 816 del 26 de julio del 2005 y que hubo incumplimiento por parte de la cantv; se le manifestó también que Venezolana de Salud, había empeorado en la prestación del servicio de salud a los jubilados del Táchira, que las citas para especialistas se daban hasta casi con cuatro meses, que los especialistas no duraban mucho y cada vez que llegaba un especialista nuevo ,volvía a repetir los exámenes, que los resultados del laboratorio no eran confiables.

Luisa Castillo hablo en nombre de la Gerencia de salud y dijo que continuaban las conversaciones con las clínicas para el ajuste del baremo junto con nueve empresas publicas mas para tener un baremo único y que pronto se haría más rápido las respuestas a las cartas aval y a los reembolsos.

El 4 de Octubre, una comisión integrada por Ytalo Zambrano, José Linares, Alberto Alviarez, Dilia Vilera, José Antonio Mora, fue hasta Funda farmacia y se habló con el Administrador, referente a unos reclamos hechos por los jubilados, y el administrador nos dio respuesta positiva a cada uno de los planteamientos y nos dijo que algunos se debían a la falta de medicinas tradicionales en el mercado venezolano, y que en un futuro si lograba conseguir la fotocopiadora también sacaría las fotocopias allá en su local.

El 11 de Octubre Marvelís Sánchez, se hizo presente en la concentración de jubilados y activos de Cantv, frente al NEA en Caracas, para exigir el inicio de la discusión del contrato colectivo 2011-2013 y la aprobación de todas las clausulas económicas y sociales de dicho contrato y en la tarde fue convocada a una reunión junto a Rafael Noguera Pte. De Fetrajuptel, Manolo Martínez Sec. De Fetrajuptel, José Chacón Pte. De Ajupstel Caracas y Vladimir Vivas Pte. De Ajuptel Mérida con la Lic. Evelyn Rangel Gte. de Gestión Humana y Francisco López Gte. de Relaciones Laborales, donde le expusieron la necesidad del inicio de la discusión de la contratación colectiva, por la situación económica, que están pasando los jubilados de Cantv que se requiere la aprobación inmediata, de lo contrario se continuarían las acciones de calle, los directivos de Cantv solicitaron quince días de plazo para dar una respuesta. También se habló del servicio médico y exigieron avanzar en la revisión de planes recreativos, deportivos y culturales.

Ante la inquietud de los representantes de los jubilados y activos, las autoridades de Cantv ratificaron que continuarán reuniéndose para abordar estos temas y ratificaron la disposición de la empresa de telecomunicaciones del Estado Venezolano a mantener el diálogo con sus trabajadores activos y jubilados para garantizar el buen vivir de todas y todos.

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